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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

聯合利華的成功是各方互相支持的結果,請淺談職業生涯管理中各方的責任。


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在預測企業內部人員流動的基礎上來預測人力資源內部供給的預測方法是()

  • A、技能清單法
  • B、替換單法
  • C、人力資源“水池”模型
  • D、馬爾科夫模型

提出素質冰山模型的學者是()

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、博亞特茲
  • D、麥克利蘭

1)根據案例,結合所學,闡述職業生涯管理的作用。


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